Poradnik
Jak rozliczyć PIT z dochodu z Danii w Polsce PDF Drukuj Email
Wpisany przez Administrator   
Czwartek, 01 Luty 2007 11:40
Image 

Od momentu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej Polacy coraz chętniej wyjeżdżają do pracy za granicę. Jednak z zarobkami poza krajem wiążą się pewne obowiązki podatkowe. Nie dość, że trzeba rozliczyć się z zagranicznym fiskusem, to dodatkowo pewnych formalności należy dopełnić także w Polsce. Mamy nadzieję że ten artykuł pomoże państwu rozliczyć się z polskim fiskusem.

1. Miejsce zamieszkania:

Poprawne ustalenie miejsca zamieszkania podatnika ma kolosalne znaczenie dla określenia zakresu ciążącego na nim obowiązku podatkowego. Od miejsca zamieszkania zależy, czy podatnik podlega nieograniczonemu, czy ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce. W praktyce oznacza to, że w przypadku posiadania miejsca zamieszkania w Polsce wszelkie dochody uzyskiwane przez podatnika podlegają opodatkowaniu w Polsce. Ustalenie, że dana osoba posiada miejsce zamieszkania za granicą oznacza natomiast, że jest zobowiązana rozliczyć się z polskim urzędem skarbowym jedynie od dochodów pochodzących ze źródeł w Polsce.

Więcej…
 
Prawa pracownika - Czyli co się nam należy. PDF Drukuj Email
Wpisany przez Grzegorz Odense   
Środa, 09 Sierpień 2006 10:17
 Image
Wszystkie akty cywilno-prawne , m.in. umowy sa w Danii niewazne od samego poczatku jezeli sa sprzeczne z obowiazujacym prawem . Mozna spokojnie podpisywac wszystko co tylko jest podkladane do podpisu i w dogodnym dla siebie momencie np. na zakonczenie kontraktu - zakwestionowac . W wypadku zaskarzenia takie umowy sa uchylane i odpowiednie instancje same ustalaja co w nich mozna zaakceptowac a co wladze zechca zmienic.

Wynagrodzenie za prace .

åØåPieniadze to w Danii bardzo powazna sprawa i wszystko ich dotyczace jest uregulowane precyzyjnie i pilnowane zeby zadnych odchylen nie bylo . W zwiazku z tym jezeli umowa zbiorowa w danej branzy np. przewiduje place minimalna 105 kr za godzine wiec poniewaz warunkiem uzyskania zezwolenia na prace w Danii jest to ze kontrakt spelnia wymogi umowy zbiorowej - to zadne umawianie sie na 4 czy 8 euro czy jakakolwiek inna umowa na sume ponizej 105 kr nie ma w Danii mocy prawnej . Albo 105 kr za godzine dla pracownika - albo on tu po prostu nie przyjedzie.

Więcej…
 
<< Początek < Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 Następna > Ostatnie >>

Strona 1 z 7